“我來東莞17年，其中來圖書館看書有12年。書能明理，對(duì)人有百益無一害的唯書也。想起這些年的生活，最好的地方就是圖書館了。雖萬般不舍，然生活所迫，余生永不忘你，愿你越辦越興旺。”

　　吳桂春怎么也沒有想到，這則留言很快火遍網(wǎng)絡(luò)，還讓他獲得了一份新的工作。接受本報(bào)采訪時(shí)，他笑著說：“新工作地點(diǎn)離圖書館很近，下班之后我又可以去圖書館了。”

　　來東莞之前，吳桂春在湖北老家開早餐店。2003年，為了供孩子讀書，吳桂春來到東莞的鞋廠打工。在合租的房子里，工友們喜歡聚在一堆打牌，吳桂春卻喜歡獨(dú)自在一旁靜靜地讀書。這些年，他把《紅樓夢(mèng)》讀了四遍，還讀了許多歷史演義書。吳桂春說，他尤其喜歡《三言二拍》，“我喜歡看這些書，它們特別能讓我明事理。”

　　一開始，吳桂春只能在地?cái)偵腺I書看，直到2008年，工友告訴吳桂春東莞圖書館可以免費(fèi)借書。在東莞圖書館，吳桂春第一次發(fā)現(xiàn)了《紅樓夢(mèng)》原來不只有80回，而是有120回。此后，圖書館成了吳桂春在節(jié)假日最喜歡去的地方。“圖書館里有舒適的空調(diào)和寬敞的座位，條件太好了?？吹綍苌夏敲炊鄷倚睦镉幸环N踏實(shí)感，這里的知識(shí)是我永遠(yuǎn)也學(xué)不完的。”吳桂春在接受本報(bào)采訪時(shí)說。

　　邊讀書、邊工作的生活持續(xù)了十二年。今年年初，吳桂春已經(jīng)交上5個(gè)月的房租，計(jì)劃再找一家鞋廠工作，可是突如其來的疫情讓大多數(shù)鞋廠都停工了。沒有收入，吳桂春覺得自己留在東莞的希望渺茫，于是便出現(xiàn)了本文開頭的一幕：他在圖書館依依不舍地歸還了讀者證，寫下了一條感人的留言。

　　就在吳桂春四處求職的時(shí)候，東莞市人社局在網(wǎng)絡(luò)上注意到了他在圖書館的留言，決心幫助吳桂春留在東莞“再就業(yè)”。很快，東莞市人社局職業(yè)介紹服務(wù)中心的工作人員撥通了吳桂春的電話。接到電話的吳桂春感到十分意外，他沒想到希望來得如此之快。

　　經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，東莞市人社局為吳桂春介紹了某小區(qū)的做綠化養(yǎng)護(hù)工的工作。人社局工作人員向本報(bào)介紹，吳桂春的工作是對(duì)小區(qū)內(nèi)的公共綠化區(qū)域進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，每天工作8小時(shí)，包吃包住，購買社保。

　　對(duì)吳桂來春說，東莞市人社局的幫助是場“及時(shí)雨”，“沒有政府幫扶，50多歲的我哪好找工作，只能回家了。”工作落實(shí)后，吳桂春心里踏實(shí)了不少，但最讓他開心的事情是，工作的小區(qū)離圖書館很近，他可以繼續(xù)留在圖書館讀書了。“對(duì)我來說，圖書館比什么都好。”吳桂春說。

　　其實(shí)在東莞，像吳桂春這樣的外來務(wù)工人員有500多萬，占東莞市用工總量7成以上。為了讓他們更好融入城市的方方面面，東莞市下了大功夫。

　　在中央提出的“六穩(wěn)”“六保”指導(dǎo)下，東莞市為了做好外來務(wù)工人員的就業(yè)保障工作，共劃撥了2.88億元的市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金用作外來務(wù)工人員的社保和崗位補(bǔ)助。同時(shí)，面對(duì)疫情，東莞市還發(fā)出了《致廣大來莞人員的一封信》，制定了“五配合四不愁”政策，保障外來人員的身體健康和就業(yè)生活，這對(duì)幾百萬外來務(wù)工人員而言，是直達(dá)心底的溫暖。

　　近日，同樣是一名來自湖北的務(wù)工者，在東莞的寒溪河，為了救一名落水青年，奮不顧身跳入河中。外來務(wù)工者沒有把東莞當(dāng)作“他鄉(xiāng)”，而是可以像救親人一樣，搭救一個(gè)素不相識(shí)的陌生人。一位網(wǎng)友評(píng)論道：“東莞不愧是我們的第二故鄉(xiāng)，是我們心中真正的家。”

　　“海納百川”是東莞的城市精神，從改革開放初期“孔雀東南飛，百萬民工下東莞”到如今東莞外來人口占比全國第一，東莞迎來一代又一代的外來務(wù)工人員，他們建設(shè)著東莞，為這座城市注入無限生機(jī)。無數(shù)的“外來人”變成了“東莞人”，在這里找到家一般的歸屬感。

　　當(dāng)被問到東莞最大的變化時(shí)，吳桂春感慨：“東莞的城市變‘大’了，是一座更包容、更開放、更文明的城市，如果有機(jī)會(huì)真的希望留在這里。”